Un Article très intéressant que je vous propose. Un exemple concret des stratégies de nos dirigeants d'entreprises. Il ne s'agit pas ici des petites entreprises, à taille humaine mais grands groupes côtés en bourse qui gèrent leur développement comme on joue aux échecs, en alignant des "coups" parfois de maître afin d'atteindre un unique objectif : engranger encore et encore plus d'argent. Une richesse pécunière qui n'est certainement partagée avec la majorité, notamment ceux, les plus nombreux, sans qui ces entreprises ne fonctionneraient pas. Il est curieux de voir que ceux-là mêmes sont les plus défavorisés. Quand on passe de la volonté d'augmenter de 30 % les salaires des dirigeants à brutalement vouloir aider les "pauvres travailleurs" qui risquent de rester sans emploi comme si c'était un acte de charité, voyez comme le saut est si rapide est simple... Comment on passe d'un choix à un autre... Si les médias n'avaient pas parlé de cela, le sauriez-vous ? Et combien d'entreprises se permettent de tels agissements ? Ceci est la REALITE, pas celle que les politiques, cautionnés et financés par ces groupes ou entreprises, fourvoyés et subjectifs vous présentent. BONNE LECTURE, QU'ELLE SOIT INSTRUCTIVE......